Du học ở Úc không chỉ là hành trình học tập mà còn là cơ hội để bạn trải nghiệm cuộc sống tự lập, kiếm thêm thu nhập và rèn luyện kỹ năng làm việc quốc tế. Nhiều bạn sinh viên Việt Nam lựa chọn đi làm thêm để trang trải sinh hoạt phí hoặc đơn giản là để hòa nhập nhanh hơn với văn hóa Úc. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ những quy định và giới hạn mà chính phủ Úc đặt ra cho sinh viên quốc tế. Bài viết này sẽ giúp bạn nắm vững 5 quy định quan trọng khi làm thêm ở Úc, tránh rủi ro và tận dụng tối đa cơ hội hợp pháp để phát triển bản thân.
Du học sinh Úc có được làm thêm không?
Câu trả lời là có, và đây cũng là một trong những lý do khiến Úc trở thành điểm đến du học hấp dẫn nhất hiện nay. Chính phủ Úc cho phép sinh viên quốc tế làm thêm hợp pháp trong suốt thời gian học, miễn là bạn đang giữ visa du học subclass 500 còn hiệu lực. Điều này giúp bạn có cơ hội vừa học, vừa làm để tích lũy kinh nghiệm thực tế, cải thiện kỹ năng tiếng Anh và tự chi trả một phần chi phí sinh hoạt.
Tuy nhiên, việc làm thêm cần tuân theo các quy định rõ ràng về thời gian, loại hình công việc và quyền lợi lao động. Bạn không thể làm việc toàn thời gian trong kỳ học, trừ một số trường hợp đặc biệt như kỳ nghỉ hè hoặc khóa học kết thúc sớm. Việc hiểu rõ luật sẽ giúp bạn tránh bị vi phạm visa hoặc bị trường cảnh báo, đồng thời đảm bảo quyền lợi của bản thân khi đi làm.
Xem thêm: Genuine Student là gì? Bí quyết viết bài GS “chuẩn Úc” dành cho học sinh Việt Nam
Lương làm thêm ở Úc là bao nhiêu?
Lương làm thêm tại Úc được trả theo giờ làm việc, và mức lương tối thiểu được chính phủ quy định rõ trong Fair Work Act. Tính đến năm 2025, mức lương tối thiểu toàn quốc là khoảng 24,10 AUD/giờ (trước thuế). Tuy nhiên, mức thu nhập thực tế của du học sinh có thể dao động từ 25 – 35 AUD/giờ, tùy loại công việc, địa điểm và kinh nghiệm của bạn.
Nếu làm việc vào ban đêm, cuối tuần hoặc ngày lễ, bạn có thể được trả cao hơn 1,5 – 2 lần mức lương thông thường. Một số công việc có thưởng hoặc phụ cấp riêng, ví dụ như làm tại nhà hàng lớn, khách sạn hoặc trung tâm thương mại. Nhìn chung, nếu làm khoảng 20 – 25 giờ/tuần, bạn có thể kiếm được 500 – 700 AUD, đủ để trang trải tiền thuê nhà và chi phí ăn uống hằng tháng.
5 quy định về làm thêm ở Úc mà du học sinh cần biết
Nhiều bạn sinh viên thường nghe người khác nói rằng “đi làm thêm ở Úc rất dễ”, nhưng thực tế lại có nhiều quy định chặt chẽ mà bạn phải hiểu rõ để không bị vi phạm visa. Dưới đây là 5 quy định quan trọng nhất mà Phúc ở Úc muốn chia sẻ lại cho các bạn mới sang:
Quy định về thời gian làm thêm
Sinh viên quốc tế được phép làm thêm tối đa 48 giờ mỗi hai tuần trong kỳ học. Nghĩa là, bạn có thể linh động phân bổ thời gian, ví dụ làm 10 giờ tuần này và 38 giờ tuần sau – miễn tổng cộng không vượt quá giới hạn. Trong kỳ nghỉ chính thức (semester break), bạn có thể làm toàn thời gian mà không bị giới hạn số giờ.
Nếu bạn làm vượt quá số giờ quy định, Bộ Di trú có quyền kiểm tra hồ sơ thuế và bảng lương, và vi phạm này có thể dẫn đến việc bị hủy visa du học. Vì vậy, hãy luôn ghi lại giờ làm của mình và trao đổi rõ với chủ lao động để tránh bị ép làm thêm giờ trái phép.
Quy định về ủy quyền thị thực
Trước khi đi làm, bạn cần đảm bảo thị thực du học (Student visa subclass 500) của mình cho phép làm việc. Tất cả sinh viên bậc cao đẳng, đại học, sau đại học đều được phép làm thêm, nhưng học sinh cấp 3 hoặc người đi theo diện phụ thuộc sẽ có giới hạn riêng.
Một số khóa học nghề (VET) hoặc thực tập chuyên ngành yêu cầu trường gửi thông tin xác nhận đến Bộ Di trú để bạn được phép làm việc hợp pháp. Nếu bạn chuyển trường hoặc thay đổi ngành học, hãy cập nhật thông tin visa ngay để tránh tình trạng “làm việc khi chưa được ủy quyền”, vốn bị coi là vi phạm nghiêm trọng.
Quy định về bảo hiểm sức khỏe
Tất cả sinh viên quốc tế bắt buộc phải có OSHC (Overseas Student Health Cover) – bảo hiểm y tế cho du học sinh. OSHC không chỉ cần khi học tập, mà còn quan trọng khi bạn đi làm thêm, vì nhiều công ty yêu cầu nhân viên chứng minh có bảo hiểm hợp lệ.
Trong trường hợp bị tai nạn hoặc bệnh trong lúc làm việc, OSHC sẽ giúp bạn chi trả viện phí, thuốc men và chi phí cấp cứu. Nếu làm việc trong môi trường có nguy cơ cao (như nhà hàng, công trường, kho hàng), việc có bảo hiểm còn giúp bạn được bảo vệ tốt hơn theo luật lao động Úc.
Quy định về mã số thuế
Trước khi bắt đầu bất kỳ công việc nào tại Úc, bạn bắt buộc phải đăng ký Tax File Number (TFN) – mã số thuế cá nhân do Cơ quan Thuế vụ Úc (ATO) cấp. Đây được xem như “chứng minh nhân dân thuế” của bạn, giúp chính phủ quản lý thu nhập, tính thuế đúng quy định và đảm bảo bạn được làm việc hợp pháp.
Quá trình đăng ký TFN rất đơn giản. Bạn chỉ cần cung cấp họ tên, địa chỉ tại Úc, ngày tháng năm sinh, và thông tin hộ chiếu (passport). Việc này có thể thực hiện hoàn toàn online trên trang web của ATO ngay sau khi bạn đặt chân đến Úc hoặc đã có thư nhập học (CoE) từ trường. Thông thường, mã số thuế sẽ được gửi đến địa chỉ bạn đăng ký sau khoảng 1 – 2 tuần.
Nếu không có TFN, chủ lao động có thể khấu trừ thuế cao hơn mức bình thường hoặc từ chối tuyển dụng, vì họ không thể báo cáo thu nhập hợp pháp cho bạn. Cuối mỗi năm tài chính, bạn có thể làm tờ khai thuế (tax return) để được hoàn lại phần thuế thừa, đặc biệt nếu tổng thu nhập của bạn không vượt quá ngưỡng miễn thuế, thường rơi vào khoảng 18.200 – 20.700 AUD/năm (tùy từng năm).
Một lưu ý nhỏ nhưng rất quan trọng: hãy luôn giữ lại bảng lương (payslip) và email xác nhận thuế từ chủ lao động. Đây là những bằng chứng cần thiết để bảo vệ quyền lợi của bạn khi hoàn thuế hoặc trong trường hợp có tranh chấp lao động sau này.
Quy định về quyền lợi của người lao động
Dù là du học sinh, bạn vẫn được bảo vệ theo luật lao động của Úc như mọi công dân khác. Điều đó có nghĩa là bạn phải được trả ít nhất mức lương tối thiểu, có nghỉ giải lao hợp lý, và làm việc trong môi trường an toàn, tôn trọng.
Nếu bạn bị trả lương thấp hơn hoặc bị đối xử không công bằng, hãy liên hệ với Fair Work Ombudsman (FWO) – cơ quan bảo vệ quyền lợi người lao động tại Úc. Họ có dịch vụ hỗ trợ bằng tiếng Việt và bảo mật hoàn toàn thông tin của bạn, nên đừng ngần ngại phản ánh khi bị bóc lột hoặc vi phạm hợp đồng.
Một số công việc làm thêm phổ biến ở Úc
Hầu hết sinh viên quốc tế đều có thể dễ dàng tìm việc bán thời gian sau vài tuần sang Úc, đặc biệt nếu có tiếng Anh giao tiếp khá. Dưới đây là những công việc phổ biến nhất dành cho du học sinh Việt Nam:
- Phục vụ nhà hàng, quán cà phê, quán bar
- Nhân viên siêu thị, cửa hàng tiện lợi
- Dọn phòng khách sạn hoặc làm trong bộ phận housekeeping
- Gia sư (tutor) cho sinh viên năm nhất hoặc học sinh trung học
- Nhân viên giao hàng (delivery)
- Nhân viên kho hoặc đóng gói hàng online
- Trợ lý hành chính, hỗ trợ văn phòng tại trường đại học
Những công việc này không chỉ giúp bạn kiếm thêm thu nhập mà còn giúp cải thiện kỹ năng mềm, khả năng giao tiếp và mở rộng mối quan hệ với người bản xứ.
Một số lưu ý khi xin việc làm thêm ở Úc mà bạn nên biết
Làm thêm ở Úc mang lại nhiều lợi ích, nhưng để tránh rắc rối về visa hay tài chính, bạn cần lưu ý một số điểm quan trọng dưới đây.
- Luôn kiểm tra hợp đồng trước khi làm việc: Hãy đọc kỹ các điều khoản như mức lương, thời gian, thuế, và quyền lợi trước khi ký. Đừng chấp nhận làm việc “cash-in-hand” nếu không rõ ràng, vì bạn có thể bị mất quyền bảo vệ hợp pháp.
- Cải thiện tiếng Anh giao tiếp: Nhiều nhà tuyển dụng không yêu cầu chứng chỉ, nhưng họ sẽ đánh giá khả năng giao tiếp trực tiếp. Luyện tiếng Anh hàng ngày giúp bạn tự tin phỏng vấn và hòa nhập nhanh với đồng nghiệp.
- Tìm việc qua kênh uy tín: Hãy tìm việc qua trang web như Seek, Indeed, hoặc CareerHub của trường. Ngoài ra, các group Facebook du học sinh Việt Nam tại Úc cũng là nơi chia sẻ thông tin việc làm đáng tin cậy.
- Quản lý thời gian học và làm hợp lý: Đừng vì đi làm thêm mà ảnh hưởng đến kết quả học tập. Các trường đại học có thể kiểm tra điểm số và cảnh báo nếu sinh viên bỏ lỡ quá nhiều buổi học vì làm việc quá sức.
- Luôn đóng thuế đúng quy định: Dù thu nhập ít, bạn vẫn phải khai thuế đầy đủ. Việc này giúp bạn không bị truy thu hoặc gặp rắc rối khi xin visa mới sau này.
Du học Úc mở ra nhiều cơ hội học tập và trải nghiệm quý giá, nhưng việc hiểu rõ các quy định làm thêm là điều rất quan trọng để tránh vi phạm visa và đảm bảo quyền lợi của bản thân. Hãy luôn làm việc hợp pháp, quản lý thời gian hợp lý và tuân thủ quy định thuế vụ để vừa học tốt, vừa có thêm thu nhập. Nếu bạn cần được hướng dẫn cụ thể hơn về cách tìm việc làm thêm hoặc quản lý chi tiêu khi mới sang Úc, hãy liên hệ với Phúc ở Úc hotline (+61) 480 808 890 hoặc Facebook Phúc ở Úc để được chia sẻ kinh nghiệm thực tế và hỗ trợ tận tình.
Xem thêm: Học bổng Chính phủ Úc (AAS) 2026: Cơ hội du học toàn phần danh giá cho sinh viên Việt Nam
